Neue Mitarbeiter für Baudezernat gesucht

Es wird angefragt, wie die Stadtverwaltung den schon seit längerem bestehenden Zustand, dass im Bereich Gebäudewirtschaft im Dezernat 4 viele Stellen nicht besetzt sind, entgegen wirkt.

Die nicht besetzten Stellen im Bereich Gebäudewirtschaft wirken sich nicht nur im Baudezernat, sondern auch im Sozial-, Kultur- und Bildungsdezernat negativ aus. Zusätzliche Aufgaben, wie die Problematik der Hochstrassen führen zu einer weiteren großen Belastung dieses Bereichs. Neue Mitarbeiter sind dringend erforderlich. Welche Maßnahmen hat die Stadtverwaltung ergriffen, um Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu gewinnen beziehungsweise diese Arbeitsplätze so attraktiv zu gestalten, dass sich auch in unserer attraktiven Metropolregion für diese Aufgaben genügend Bewerber finden?